Community uitstekend communicatiemiddel in netwerkorganisatie
Vandaag is het de 3e jaarlijkse Community Manager Appreciation Day. Een mooi moment om stil te staan bij het werk van community managers...
Benut marktplaats voor vaste en flexibele krachten
De flexibilisering van de arbeidsmarkt zet door. Je ziet dit terug in de initiatieven die werkgevers nemen om in contact te komen met...
Organisatiewaarden basis van Employer Branding
Op de Performa-beurs bleek weer dat HR- en communicatieafdelingen vaak geen beste vrienden zijn. Communicatieprofessionals wezen de...
Employer Branding heeft hoogste prioriteit
Werkgevers willen de juiste medewerkers vinden, binden, boeien. Hiervoor is een sterk werkgeversmerk onontbeerlijk. De werkgever wil zo...
Sociale media. Boeien!
De behoeften zijn helder: organisaties willen goede kwalitatieve instroom en geen ongewenste uitstroom. De realiteit is anders. Kondig...
Ontplooiing dankzij uitdagende werkomgeving
Kijk eens in de stad en in de straten. Eigenlijk is er heel veel grijs. Zo ook de meeste kantoren: saai, steriel, strak. Regeltjes voor...
Vinden, binden en boeien staat weer bovenaan de HR-agenda
Afgelopen maandag was ik te gast bij BNR Nieuwsradio. Hoewel ik vanuit mijn rol als persvoorlichter bij TNO al vaak de media te woord...
Reputatiewinst voor organisaties met online community
Bedrijven die inhoudelijke expertise delen via een online community plukken daar de vruchten van. Dit blijkt uit een onderzoek naar...
Strategisch Talent Management
De grootste uitdaging voor organisaties is om het ‘human capital’ op peil te houden. Bij organisaties tekenen de problemen...
Inge op TV
Onlangs werd ik bij Seats2Meet uit de zaal geplukt en voor de camera gezet. Wat houdt mij als zelfstandig professional bezig? Wat zijn...
Zien we de organisatie als een community?
Het intern organiseren – of, het regisseren – van werk, daar ligt de komende jaren een enorme uitdaging. Personeelsplanning...
Coming together is a beginning, keeping together is progress, working together is success
Deze quote van Henri Ford reflecteert het resultaat van dit project voor het Regionaal Mediation Netwerk. De opdracht stond in het teken...
Wat betekent ‘Het Nieuwe Werken’ voor de communicatie en HR professional?
Bedrijven moeten zich niet meer louter richten op het binden van talentvolle medewerkers, maar op het verbinden van menselijk talent....
HR-communicatie bij professionele jobhoppers
Het aantal flexwerkers bij organisaties zal naar verwachting flink toenemen. Bedrijven ontwikkelen zich hierbij tot netwerkorganisaties...
Thuiskomen op het water
Ik heb meer dan 700 LinkedIn contacten. Allemachtig dacht ik, ken ik al die mensen nog wel? Nu heb ik bij veel grote organisaties...
Word wie je bent!
Voor jou, en alle mensen om je heen die je liefhebt, een
heel fijn, gezond, succesvol en...
Harten veroveren
Soms schrijf ik een stukje en moet ik aan het einde nadenken over de titel, en nu is het juist andersom. Harten veroveren. Mooi hé? Dat...
Inge Beckers geeft World Café over Het Nieuwe Werken
Voor het Working Girls Netwerk te Amsterdam verzorg ik op 25 november 2010 een World Café over Het Nieuwe Werken en onderzoeken we de...
Onbegrip tussen generaties | Social Media op de werkvloer
Het grootste HR vraagstuk van nu is de vraag of je als organisatie gedragsregels moet opstellen voor je werknemers aangaande het gebruik...
De grenzen vervagen
Begin september nodigde ik acht leden van het HR-communicatie Netwerk uit om te brainstormen over thema’s die spelen binnen HR en...
Make the world a better place
Vandaag verscheen het artikel Employer branding 3.0 van Brett Minchington, CEO van Employer Brand International. Zijn pleidooi is helder...
Hoe inspireer je jezelf en anderen?
Vaak mailen, twitteren, sms’en mensen mij na een gesprek met mij dat ze het zo’n fijn gesprek vonden en dat ze weer vol...
Intervisie als professionaliseringsinstrument
Voor (zelfstandige) adviseurs, trainers en coaches organiseert P-Peer speciaal voor...
Management vs Information Technology
Wat heeft verbeeldingskracht, gastvrijheid en Driebergen hiermee te maken?
Ken je dit verhaaltje?
A man...
Ook voor arbeidsmarktcommunicatie moet je terug naar de basis
Annemarie Stel deed als gasthoofdredacteur van het blad Werf& een oproep invulling te geven aan back to basic. ‘We moeten weer...
Employer Branding anno nu
Dat Employer Branding op dit moment prioriteit heeft bij organisaties blijkt wel uit de enorme interesse voor dit onderwerp, de deelname...
Betrokkenheid zegt meer dan tevredenheid
Werknemers die tevreden zijn, zijn niet per definitie betrokken. Medewerkers kunnen namelijk in een baan blijven hangen omdat ze het...
Wie niet droomt verslaapt zijn mooiste tijd
Employer Brand is gezamenlijke verantwoordelijkheid
Half oktober plaatste ik in verschillende LinkedIn-groepen de oproep welke afdeling zich het beste kan ontfermen over het Employer Brand...
Inge Beckers geeft masterclass in Brussel
Op uitnodiging van Mynovation Business Academy te Brussel verzorg ik op 1 december 2009 een masterclass over Employer Branding en licht...
Samen weten we steeds meer, individueel steeds minder
‘Welke afdeling kan zich het beste ontfermen over het Employer Brand? A) Marketing B) HRM C) Corporate communicatie’ vroeg...
De meest gewilde werkgever
De 10 meest gezinsvriendelijke bedrijven werden door LOF in het zonnetje gezet. Gezinsvriendelijke bedrijven krijgen zelfs een keurmerk...
HR en Communicatie moeten het samen doen
De vakgebieden HR en communicatie moeten nauwer met elkaar samenwerken om bestaande en toekomstige medewerkers te motiveren, te...
Vertrouwen in Branding
Mijn presentatie ‘Identity is the Message’, over Branding sprak de CE-studenten aan. Het was ook prima gesteld met de...
Mensen Merken
Op 31 augustus geef ik een seminar over Branding voor alle eerstejaarsstudenten Commerciële Economie van de Hogeschool van...
Inge Beckers in Werf&
Fijne actie voor mijn Personal Branding! In de rubriek 'ONS KENT ONS' van het vakblad over arbeidsmarktcommunicatie Werf& sta ik dit...
Blijf binden en boeien, ook na ‘t snoeien
Door de huidige economische situatie moeten verschillende organisaties afscheid nemen van werknemers. Ik hoef geen pleidooi te houden,...
Het geheim van betrokkenheid
De reden dat ik voor het ZZP-schap gekozen heb is eenvoudig. Op een goed moment komt het op je pad. Dan wil je niets anders. Althans zo...
Inge Beckers start als zelfstandig ondernemer
Betrokken senior adviseur met meer dan 10 jaar ervaring in Marketing & Communicatie verruilt vaste baan voor zelfstandig...
Alle goede dingen gaan in drieën
Alles is anders als het jezelf aangaat. Ik heb aardig wat strategiesessies bij organisaties gedraaid, veel soorten plannen geschreven en...
