Eigen mensen – wat kun je ermee?

Donderdag 11 april 2019 vond de zesde editie plaats van Employer Brand Stories. We waren te gast bij DZAP in Naarden. Het was een ontzettend fijne middag waar vakgenoten hun ervaringen en inzichten delen op het gebied van employer … [Lees meer...]

Ook de zorgsector kan de personeelstekorten inlopen

Ook de zorgsector kan best de tekorten inlopen. Als de instellingen maar meer durven te investeren in employer branding, professioneel recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en een goede candidate experience. Want: een … [Lees meer...]

Een Chief Happiness Officer. Zin of onzin?

Geluk is het nieuwe goud! 100.000 CHO’s op LinkedIn, waarvan zo'n 500 in NL. Tijdens de Employer Brand Stories 2018 hield ik een 'Happy Interview' met de Chief Hapiness Officer Jeroen Koppen van DirectPay. Uit onderzoeken … [Lees meer...]

Dat adverteren via Facebook is zinloos. Toch?

Regelmatig hoor ik dat ‘sociale media helemaal niet werken’. Vooral vanuit organisaties die eenmalig via Facebook een betaalde campagne hebben uitgezet die weinig (of misschien wel niets) heeft opgeleverd. De vraag is hoe dit … [Lees meer...]

Hoe medewerkers je merk versterken

Vandaag de dag kun je eigenlijk niet NIET aan personal branding doen. Personal branding, je weet wel, het proces waarbij we mensen en hun carrières op dezelfde wijze in de markt zetten als merken. Dit was voor Yokogawa de reden om … [Lees meer...]

Stop met branding. Start met bonding!

Met name in de FMCG-sector schuiven merken steeds vaker hun moedermerk (P&G, Unilever, Nestlé etc.) naar voren. Het corporate merk wordt ingezet om extra verbindingen te maken. Mijn tip voor 2015: stop met branding, start met … [Lees meer...]

Hoe staat het met je Employee Value Proposition?

Is de Employee Engagement te laag? Blijft jong talent niet langer dan twee jaar in dienst? Of zijn jullie naarstig op zoek naar nieuwe (typen) medewerkers? Dan is dit het moment om tijd te besteden aan een Employee Value … [Lees meer...]

Van controle naar vertrouwen, casus van VUmc

HR zet sociale media vooral in voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. De top 3 van activiteiten is plaatsen van vacatures, jobbranding – careerevent – campagnes en versterken van het werkgeversmerk. Maar wat gebeurt als je … [Lees meer...]

‘Values are what we Value’, een waardendiscussie

Hoe corporate, employer en internal branding zich tot elkaar verhouden Corporate Values, merkwaarden, kernwaarden. Iedere organisatie heeft wel iets hierover opgesteld. De vraag vandaag de dag is in hoeverre organisaties in … [Lees meer...]

Hoe maak ik een business case voor Employer Branding?

Budgetten staan onder druk. Richting management is meer dan ooit een goed verhaal nodig: wat levert Employer Branding nu precies op? Onlangs organiseerde ik met enkele vakgenoten een business brunch rond dit thema. Hoe bouw je een … [Lees meer...]