HR en Communicatie moeten het samen doen

De vakgebieden HR en communicatie moeten nauwer met elkaar samenwerken om bestaande en toekomstige medewerkers te motiveren, te informeren en aan de eigen organisatie te binden. Dit blijkt uit een online survey onder HR- en communicatieprofessionals in Nederland naar samenwerking tussen beide vakgebieden. Volgens het onderzoek is de verbinding tussen HR en communicatie in menig organisatie onvoldoende.

Rob Smeets, student Bedrijfscommunicatie RU Nijmegen, nam in opdracht van Ravestein & Zwart een online vragenlijst af onder 39 respondenten uit diverse vakgebieden zoals communicatie, human resources en de financiële sector. Blijkens het stage-onderzoek vindt bijna de helft van de respondenten dat de combinatie van HR en communicatie snel terrein wint. Driekwart van de respondenten vindt dat 'HR' binnen bedrijven en instellingen samen moet werken met 'Communicatie'. Professionals uit beide vakgebieden staan open voor (nieuwe) vormen van samenwerking.

Soms te weinig verbinding

Uit het onderzoek blijkt dat er nog werk aan de winkel is voor menige organisatie, wil men bestaande en toekomstige medewerkers nog meer aan de organisatie binden, informeren en motiveren. Ruim een derde van de respondenten vindt dat beide disciplines in de eigen organisatie nog te weinig of helemaal niet met elkaar verbonden zijn. Respondenten die aangeven dat beide disciplines in hun eigen organisatie wel goed met elkaar zijn verbonden, vertellen ook hoe ze dit bereikt hebben. Een van deze middelen is door bijvoorbeeld communicatieadviseurs bij HR-projecten te betrekken. Daarnaast kunnen beide afdelingen samen een communicatieplan schrijven en gezamenlijke doelstellingen formuleren. Tevens kunnen beide vakgebieden met elkaar samenwerken door samen plaats te nemen in het managementteam overleg en hier te kijken in hoeverre men elkaar kan aanvullen of ondersteunen.

Ravestein & Zwart is een bureau met een compleet dienstenpakket op het gebied van redactionele communicatie. De circa 20 medewerkers beschikken over specifieke kennis in domeinen als HRM & Bedrijfsvoering, Onderwijs & Arbeidsmarkt en Zorg & Zekerheid. R&Z is samen met Inge Beckers, geassocieerd adviseur HR-communicatie, initiatiefnemer van HR-communicatie, een platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie.

16 september 2009