De marketeer moet leren innoveren

In de MarketingTroonrede 2017 - die ik dit jaar mocht uitspreken - is de belangrijkste conclusie dat de marketeer het marketingvak zelf moeten innoveren. De marketeer moet de rol van verbinder tussen klant, bedrijf en interne … [Lees meer...]

Liveblogs vanaf International Consultancy Conference

Op 22 en 23 september was in het chique Huis ter Duin in Noordwijk de International Consultancy Conference 2015, met een mooi programma, althans als je beetje van de wereld van consultancy houdt. En als Nyenrodiaan houd ik daar … [Lees meer...]

Stop met branding. Start met bonding!

Met name in de FMCG-sector schuiven merken steeds vaker hun moedermerk (P&G, Unilever, Nestlé etc.) naar voren. Het corporate merk wordt ingezet om extra verbindingen te maken. Mijn tip voor 2015: stop met branding, start met … [Lees meer...]

Hoe kan HR toegevoegde waarde tonen in het flexibiliseringsvraagstuk?

Leo Witvliet, Nyenrode Business Universiteit, stelt in de paper ‘De flexibilisering van arbeid’ dat we door de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt flexibele oplossingen nodig hebben. Met name daar waar het gaat om het opbouwen van … [Lees meer...]

HR weet social media nog niet voor eigen vraagstukken in te zetten

De uitkomsten van de #HRsocialSurvey zijn opvallend te noemen. HR is één van de grootst vertegenwoordigde beroepsgroepen op LinkedIn. Echter HR-professionals zijn vooral kampioen in lezen, luisteren en kijken. Het gericht inzetten … [Lees meer...]

Onmisbare condities voor lerende organisaties

We weten allemaal dat onze maatschappij veranderd is in een kenniseconomie. We weten ook dat het toepassen van kennis meer waarde toevoegt aan een organisatie. Uw medewerkers delen steeds vaker kennis via publieke sociale media … [Lees meer...]

Inge op TV

Onlangs werd ik bij Seats2Meet uit de zaal geplukt en voor de camera gezet. Wat houdt mij als zelfstandig professional bezig? Wat zijn mijn drijfveren? En wat brengt mij naar S2M? HR-communicatie, Community & Employer Brand … [Lees meer...]

Onbegrip tussen generaties | Social Media op de werkvloer

Het grootste HR vraagstuk van nu is de vraag of je als organisatie gedragsregels moet opstellen voor je werknemers aangaande het gebruik van Social Media. De meningen hierover zijn verdeeld. Deze week verscheen op FD.nl … [Lees meer...]