Leo Witvliet, Nyenrode Business Universiteit, stelt in de paper ‘De flexibilisering van arbeid’ dat we door de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt flexibele oplossingen nodig hebben. Met name daar waar het gaat om het opbouwen van … [Lees meer...]
12 november 2014 door Inge Beckers Reageer
Hoe kan HR toegevoegde waarde tonen in het flexibiliseringsvraagstuk?
9 juli 2014 door Inge Beckers Reageer
Hoe staat het met je Employee Value Proposition?
Is de Employee Engagement te laag? Blijft jong talent niet langer dan twee jaar in dienst? Of zijn jullie naarstig op zoek naar nieuwe (typen) medewerkers? Dan is dit het moment om tijd te besteden aan een Employee Value … [Lees meer...]
25 april 2014 door Inge Beckers Reageer
Act Social, Think Community!
Vijf jaren werkervaring rijker Het is bijna 1 mei. Dag van de Arbeid en de dag dat ik in 2009 verder door het leven zou gaan als zelfstandig ondernemer. Ik heb een tijdje nagedacht hoe en of ik dit zou vieren. Ik ontving … [Lees meer...]
17 februari 2014 door Inge Beckers Reageer
‘Values are what we Value’, een waardendiscussie
Hoe corporate, employer en internal branding zich tot elkaar verhouden Corporate Values, merkwaarden, kernwaarden. Iedere organisatie heeft wel iets hierover opgesteld. De vraag vandaag de dag is in hoeverre organisaties in … [Lees meer...]
22 september 2012 door Inge Beckers Reageer
Vinden en gevonden worden in de online zoektocht naar jong talent
Hoogopgeleide starters, de zogenoemde Y-starters, worden de komende jaren steeds schaarser. 70% van hen oriënteert zich bij het zoeken naar een baan in de eerste plaats via het internet. Dit betekent voor de werkgever: Vind je … [Lees meer...]
21 januari 2011 door Inge Beckers Reageer
Thuiskomen op het water
Ik heb meer dan 700 LinkedIn contacten. Allemachtig dacht ik, ken ik al die mensen nog wel? Nu heb ik bij veel grote organisaties gewerkt, maar toch. Ik ben redelijk strikt in het accepteren van de ‘Join my network on LinkedIn’ … [Lees meer...]
18 september 2010 door Inge Beckers Reageer
Onbegrip tussen generaties | Social Media op de werkvloer
Het grootste HR vraagstuk van nu is de vraag of je als organisatie gedragsregels moet opstellen voor je werknemers aangaande het gebruik van Social Media. De meningen hierover zijn verdeeld. Deze week verscheen op FD.nl … [Lees meer...]
19 juli 2010 door Inge Beckers Reageer
Make the world a better place
Vandaag verscheen het artikel Employer branding 3.0 van Brett Minchington, CEO van Employer Brand International. Zijn pleidooi is helder en concreet en bewijst wederom waarom ik geloof in wat ik doe: Employer branding verbindt … [Lees meer...]
