Het is wat rustig geweest via deze website, dit komt omdat we voor HR-Communicatie.nl een nieuw - exclusief! - platform hebben gebouwd en deze week hebben gelanceerd. De vernieuwde site biedt voor HR- en communicatieprofessionals … [Lees meer...]
20 juni 2017 door Inge Beckers Reageer
Engagement heeft een eigenaar nodig
Wanneer zetten medewerkers zich met passie in voor hun baan en willen zij een positieve bijdrage leveren aan hun organisaties? Internationaal wordt er veelvuldig onderzoek gedaan naar ‘Retention & Engagement’. Het wereldwijde … [Lees meer...]
14 oktober 2015 door Inge Beckers Reageer
HR & Social media: maak het concreet
Zien is geloven. Dat geldt ook voor het gebruik van sociale media in organisaties. De toegevoegde waarde wordt direct duidelijk als het delen van verhalen, kennis en ervaringen wordt ingezet voor een concreet doel: kandidaten, … [Lees meer...]
9 juli 2014 door Inge Beckers 1 Reactie
Hoe staat het met je Employee Value Proposition?
Is de Employee Engagement te laag? Blijft jong talent niet langer dan twee jaar in dienst? Of zijn jullie naarstig op zoek naar nieuwe (typen) medewerkers? Dan is dit het moment om tijd te besteden aan een Employee Value … [Lees meer...]
3 mei 2014 door Inge Beckers Reageer
Van controle naar vertrouwen, casus van VUmc
HR zet sociale media vooral in voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. De top 3 van activiteiten is plaatsen van vacatures, jobbranding – careerevent – campagnes en versterken van het werkgeversmerk. Maar wat gebeurt als je … [Lees meer...]
25 april 2014 door Inge Beckers Reageer
Act Social, Think Community!
Vijf jaren werkervaring rijker Het is bijna 1 mei. Dag van de Arbeid en de dag dat ik in 2009 verder door het leven zou gaan als zelfstandig ondernemer. Ik heb een tijdje nagedacht hoe en of ik dit zou vieren. Ik ontving … [Lees meer...]
