HR zet sociale media vooral in voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. De top 3 van activiteiten is plaatsen van vacatures, jobbranding – careerevent – campagnes en versterken van het werkgeversmerk. Maar wat gebeurt als je … [Read more...]
Dankzij een inloopsessie bij Inge heb ik in korte tijd de waarde van methodische intervisie ervaren. Een verrijkende ervaring. Inge weet snel tot de kern door te dringen. – Job Joris Arnold
Inge is een zeer bevlogen adviseur met een aansprekende visie en veel creatieve kracht. Ik waardeer haar zeer door haar authenticiteit. Binnen het project waar ik met Inge heb samengewerkt, heeft zij mij op een buitengewoon prettige manier geprikkeld met scherpe en constructieve feedback. Dit heeft het projectresultaat op een hoger plan gezet! – Hans Boele, Regiomanager Groot Zakelijk, Arbo Unie
Inge gave a great presentation during our mBA event on Personal and Employer branding. She grabbed the attention of an audience of 60 EMS Post Graduate students from the very beginning. – Patrick de Vlamynck, Flamenco
Inge truly understands the importance of communication and the interaction with organisational change. She was able to create the unique interventions we required, enabling us to drive the organisational change in the direction needed. – Vincent Hattink, Portfolio Manager Markets, ABN AMRO
De projecten waar Inge deel aan nam, kenden een korte doorlooptijd en een verbazingwekkend resultaat. – Daan van Pelt, regiodirecteur, Yacht
Wij kijken terug op een geslaagde dag mede dankzij jouw begeesterde begeleiding! Nogmaals dank en we houden contact! – Erik Lelieveld, Manager Communicatie en Marketing, ROC Nijmegen.
Inge is een zeer gedreven professional die met visie een organisatie een nieuwe richting in kan laten slaan.- Ed Jensen, Controller, TNO
In een prettige, informele sfeer stelt Inge indringende vragen en komt ze met verrassende suggesties en ideeën. – Peter Hooghiemstra
Met veel plezier heb ik de afgelopen 2 jaar met Inge samengewerkt. Ik vroeg haar om advies hoe ik de HR-communicatie bij Talent Primair kon professionaliseren. Dat hebben we geweten. Inge is voortvarend aan de slag gegaan en wat is er veel moois opgeleverd. Talent Primair heeft een solide basis gekregen waar ze zelf heel goed mee verder kan. Veel dank Inge! – Peter Brinkman, Hoofd P&O bij Talent Primair
Inge has deep insight in what people and organizations move. She is able to do the right analyses and able to structurise the needed approach to make the necessary changes for improvement. – Wouter Hemstede, Management Consultant, IBM
Copyright © 2023 · IngeBeckers on Genesis Framework · WordPress · Log in
